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――合肥市招聘市區(qū)城管行政執(zhí)法人員面試工作順利結(jié)束 

4月18日至19日，合肥市2009年度招聘市區(qū)城管行政執(zhí)法人員面試工作在市人才大廈進(jìn)行，286名考生參加了面試。
　　為做好這次面試工作，市人事局專門成立了指揮組、協(xié)調(diào)組、紀(jì)檢組、保衛(wèi)組、工作組、保密組和后勤保障組等七個(gè)工作小組，制定了詳細(xì)的面試工作方案，各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)程序都采取了扎實(shí)、有效的措施。為明確責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律，對各類考務(wù)工作人員，分別制定了《面試考場紀(jì)律》、《面試人員守則》和《面試考官守則》等，確保有章可循。所有工作人員一人一證，簽名備案，不得交換使用。

本次面試共設(shè)置6個(gè)面試考官組，各組考官和面試考場內(nèi)工作人員全部由市人事局統(tǒng)一選配。面試考官及工作人員進(jìn)入考點(diǎn)后，實(shí)行全封閉管理，隨身攜帶的通訊工具全部交紀(jì)檢監(jiān)察人員封存保管，對外電話、互聯(lián)網(wǎng)等通訊工具全部切斷。面試考點(diǎn)入口由專人負(fù)責(zé)把守，沒有佩戴統(tǒng)一制發(fā)的牌證的人員不準(zhǔn)進(jìn)入面試考點(diǎn)；面試考場和考生候考室門口也分別由2名武警同志把守。面試期間，除面試考官、巡視員、面試考場內(nèi)的工作人員憑證進(jìn)入考場外，其他人員都不得進(jìn)入面試考場；除候考室工作人員外，其他人員都不得進(jìn)入候考室，實(shí)行嚴(yán)格的封閉管理。面試題本等資料的運(yùn)送、保管分別由紀(jì)檢監(jiān)察、人事、武警抽調(diào)專人、專車負(fù)責(zé)押送，確保資料保管萬無一失。
　　面試開始前60分鐘由工作人員組織考生進(jìn)入候考室，核對考生的身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。經(jīng)核對無誤后，由面試考生進(jìn)行三輪抽簽，先抽簽確定面試考場號，再抽簽確定同一考場內(nèi)職位順序號，最后再抽簽確定個(gè)人面試順序號。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，實(shí)行百分制計(jì)分。按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績，面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布面試成績。

在綜合考生的筆試和面試成績后，參加面試人員的考試成績已在“合肥人事編制網(wǎng)”和“合肥人事考試網(wǎng)”公示，接受社會監(jiān)督。