8月17日下午,省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)陳運(yùn)才、省委組織部公務(wù)員管理處處長(zhǎng)王忠、省人力資源和社會(huì)保障廳副巡視員、公務(wù)員管理處處長(zhǎng)史甘霖等一行,來(lái)我市視察指導(dǎo)2009年考試錄用公務(wù)員面試工作,對(duì)我市組織嚴(yán)密、規(guī)范有序的面試工作給予充分肯定。
在市委組織部副部長(zhǎng)、市人事局局長(zhǎng)、編辦主任郭蘇梅等陪同下,陳運(yùn)才副廳長(zhǎng)一行認(rèn)真查看了考生候考室、考生待考室和面試考場(chǎng)的外圍環(huán)境,看望慰問(wèn)了考生和工作人員,隨后聽(tīng)取了整個(gè)面試工作情況以及面試程序和具體操作的介紹。
陳運(yùn)才副廳長(zhǎng)在視察指導(dǎo)時(shí)表示,合肥市人事局在考場(chǎng)和候考室、待考室的安排上為考生營(yíng)造了一個(gè)良好的面試環(huán)境;面試的過(guò)程公平公正、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,符合部和省廳的相關(guān)工作要求;特別是考生面試成績(jī)單的推出使用,立意新穎,體現(xiàn)人文精神,在全省公務(wù)員面試工作中屬于首創(chuàng),充分體現(xiàn)了“公平、公正、公開(kāi)”的原則和接收社會(huì)監(jiān)督的要求,值得借鑒和推廣。 |