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為了適應(yīng)我市國(guó)家科技創(chuàng)新型試點(diǎn)市建設(shè)、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合改革配套試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的迫切需要，根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例公需科目繼續(xù)教育的通知》（皖人社函［2009］28號(hào)）的文件要求，從 2010年起，“創(chuàng)新案例公需科目”培訓(xùn)作為我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共必修課。

合肥市人才培訓(xùn)中心作為我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，自今年4月12日至7月22日，組織開展了共20期專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例培訓(xùn)班。每期3天，24個(gè)課時(shí)，來自全市各企、事業(yè)單位的3323名專業(yè)技術(shù)人員參加了本次培訓(xùn)。

為更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局，培訓(xùn)班從課程設(shè)置、師資力量、時(shí)間安排等多方面入手，努力為廣大專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在課程設(shè)置方面，中心選取了由中國(guó)人事出版社出版的《創(chuàng)新能力建設(shè)??專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例》作為本次培訓(xùn)的通用教材，并制作了PPT演示文稿供學(xué)員參考；在師資力量方面，中心特邀安徽大學(xué)、合肥市委黨校的相關(guān)專家授課；在時(shí)間安排上，為了不影響參訓(xùn)人員的正常工作，培訓(xùn)時(shí)間全部安排在晚上或雙休日進(jìn)行。

為保證培訓(xùn)工作取得實(shí)效，培訓(xùn)班還建立了嚴(yán)格的考勤制度和考核制度。無故缺席兩次者，將不得參加培訓(xùn)班組織的結(jié)業(yè)考試。對(duì)于考試合格者將頒發(fā)《合肥市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書》，作為我市專業(yè)技術(shù)人員晉升初、中、高級(jí)職稱的必備條件。