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蕪湖市人社局來肥交流人力資源工作

9月15日，在蕪湖市人力資源和社會保障局副局長吳群的帶領(lǐng)下，蕪湖市人社局公務(wù)員科（人才開發(fā)科）、事業(yè)單位人事管理科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）、人事考試院等部門同志一行六人來我市交流人力資源工作。交流座談會在合肥市人事考試中心八樓會議室舉行，合肥市人社局副局長李應(yīng)信、調(diào)研員孫偉光以及合肥市人社局人才流動開發(fā)與培訓(xùn)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、人事考試中心等部門的負(fù)責(zé)同志參加會議。

座談會上，吳群副局長一行與合肥市人社局相關(guān)業(yè)務(wù)處事負(fù)責(zé)同志就社會化職稱評審和人才規(guī)劃工作等方面進(jìn)行了深入的座談交流。吳群副局長指出，作為皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)九市之首的合肥，無論是在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上，還是在人才開發(fā)流動、人力資源共享使用上，都具有很強的前瞻性，許多做法都值得學(xué)習(xí)。李應(yīng)信副局長和孫偉光調(diào)研員也充分肯定了蕪湖在崗位設(shè)置工作方面的突出成就。雙方表示，今后將繼續(xù)加大合肥與蕪湖的人力資源工作交流與合作，信息互聯(lián)互通、資源優(yōu)勢互補，實現(xiàn)雙方經(jīng)濟(jì)的共同促進(jìn)與發(fā)展，充分發(fā)揮人社部門在皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)中的人才保障和智力支撐作用。