9月17日，2010年中小學(xué)教師職稱評審工作座談會在人才大廈八樓會議室召開，市人社局副局長李應(yīng)信、專業(yè)技術(shù)人員管理處處長余魯萍、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心副主任朱禮平、市教育局教研室主任李衛(wèi)文、市教育局人事處副處長丁家祥以及來自各縣區(qū)學(xué)校的校長、骨干教師等參加了會議。座談會由余魯萍處長主持。
首先，余魯萍處長對2009年教師職稱評審工作進(jìn)行了簡要總結(jié)和回顧，指出要進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評審工作管理，做到公開、公平、公正，通過評審方式把真正有學(xué)識、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀教師選拔出來，同時(shí)對如何繼續(xù)做好今年的教師職稱評審工作聽取各位專家的意見和建議。針對今年職稱評審賦分記錄表中的教育教學(xué)工作成績及面試（含免面試）賦分標(biāo)準(zhǔn)問題，市教育局教研室李衛(wèi)文主任請與會專家提出合理化建議，便于在今年的職稱評審中進(jìn)一步完善和改進(jìn)。合肥八中王建明校長從教師隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀及學(xué)校的角度對職稱評審工作談了自己的幾點(diǎn)體會和看法。來自縣區(qū)的多位校長和骨干教師也相繼發(fā)表了對職稱評審工作的感受和意見。
最后，李應(yīng)信副局長作了重要講話，他首先對各位專家百忙中抽出時(shí)間來參會表示感謝，強(qiáng)調(diào)了職稱評審工作是社會關(guān)注、教師關(guān)心的重要工作，是促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要推手，是促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，要切實(shí)發(fā)揮職稱評審工作應(yīng)有的導(dǎo)向、杠桿與激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師的積極性和主動(dòng)性，通過評審、考試等方式選拔出優(yōu)秀人才，為合肥的大建設(shè)做好人才評價(jià)和人才輸送工作。
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