日前,2010年度全市中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作順利結(jié)束。今年的評(píng)審工作于9月20日正式開(kāi)始,歷經(jīng)筆試、上課答辯、集中評(píng)審三個(gè)階段,至11月17日全部結(jié)束。市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中心共接收申報(bào)材料3204份,最終,中學(xué)高級(jí)教師、中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師的申報(bào)通過(guò)率分別為73.61%、73.31%和63.31%。
為加強(qiáng)集中評(píng)審工作的保密性、紀(jì)律性,保證專家評(píng)委的工作不受外界干擾,今年的教師評(píng)審工作仍然采用異地封閉評(píng)審的形式。為了保證評(píng)審質(zhì)量和效果,市人社局專技處、市教育局組織人事處和市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中心重點(diǎn)做好了以下工作:第一,啟用并更新了專家?guī),抽選了一批業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的新專家參會(huì)。這批新專家大多是骨干教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人和特級(jí)教師,增加了評(píng)審過(guò)程的科學(xué)性與公正性。第二,繼續(xù)聘請(qǐng)了十六位外地專家評(píng)委參與學(xué)科組活動(dòng)并從中產(chǎn)生了五位執(zhí)行評(píng)委進(jìn)行投票表決,確保評(píng)審結(jié)果的公平性。第三,完善了賦分標(biāo)準(zhǔn),使之更加科學(xué)、合理,有利于專家準(zhǔn)確賦分,增強(qiáng)了操作性。第四,今年的評(píng)審表決加大了對(duì)基本符合人員的審查力度,更好地發(fā)揮了執(zhí)行評(píng)委的作用。
據(jù)悉,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單將在“合肥人事考試網(wǎng)”公示,公示無(wú)異議后再履行相關(guān)的行政審核、審批手續(xù)。 |