7月4日,合肥市2011年大學生村官面試工作在合肥市人事考試中心順利組織實施,共169名考生參加面試。今年,是選聘大學生村官工作的第四年,全市共選聘大學生村官110名,分別為肥東38人、肥西36人、長豐36人,是歷年選聘村官人數(shù)最多的。這批年輕的“生力軍”將深入到農村基層崗位任職,擔任村書記助理或村主任助理,成為建設社會主義新農村的一員。
市委組織部、市紀委、市人力資源和社會保障局的高度重視面試工作。7月3日下午,召開了合肥市2011年選聘大學生村官面試工作會議,市委組織部副部長羅平、市委組織部農村組織處處長汪傳交、市紀委黨風廉政室主任項躍剛、市人事考試中心主任崔賢平等參加了會議。對參加面試工作的考官和工作人員進行了系統(tǒng)的培訓,并宣布了面試工作紀律和有關具體規(guī)定。
本次面試設置6個面試考場,每個考場由7名考官和記分員、計時員、監(jiān)督員組成,所有考官、工作人員及考生均實行嚴格的封閉管理,同時由紀檢人員對面試考場進行監(jiān)督巡視?忌诳记鞍胄r通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試的考場號與順序號,考生的面試分數(shù)當場公布,做到紀律嚴明,確保公平公正。
面試當天氣溫高達36℃,為保障考生應試和考官、工作人員正常工作,市人事考試中心專門選擇了配備空調的教室作為面試考場和候考室,現(xiàn)場準備了防暑降溫用品和飲用水,并為下午面試的考生免費提供午餐,人性化的細致服務,確保了面試工作平穩(wěn)順利完成。 |