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7月4日，合肥市2011年大學生村官面試工作在合肥市人事考試中心順利組織實施，共169名考生參加面試。今年，是選聘大學生村官工作的第四年，全市共選聘大學生村官110名，分別為肥東38人、肥西36人、長豐36人，是歷年選聘村官人數(shù)最多的。這批年輕的“生力軍”將深入到農村基層崗位任職，擔任村書記助理或村主任助理，成為建設社會主義新農村的一員。

市委組織部、市紀委、市人力資源和社會保障局的高度重視面試工作。7月3日下午，召開了合肥市2011年選聘大學生村官面試工作會議，市委組織部副部長羅平、市委組織部農村組織處處長汪傳交、市紀委黨風廉政室主任項躍剛、市人事考試中心主任崔賢平等參加了會議。對參加面試工作的考官和工作人員進行了系統(tǒng)的培訓，并宣布了面試工作紀律和有關具體規(guī)定。

本次面試設置6個面試考場，每個考場由7名考官和記分員、計時員、監(jiān)督員組成，所有考官、工作人員及考生均實行嚴格的封閉管理，同時由紀檢人員對面試考場進行監(jiān)督巡視�？忌�在考前半小時通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試的考場號與順序號，考生的面試分數(shù)當場公布，做到紀律嚴明，確保公平公正。

面試當天氣溫高達36℃，為保障考生應試和考官、工作人員正常工作，市人事考試中心專門選擇了配備空調的教室作為面試考場和候考室，現(xiàn)場準備了防暑降溫用品和飲用水，并為下午面試的考生免費提供午餐，人性化的細致服務，確保了面試工作平穩(wěn)順利完成。