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日前，2011年度全市中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作順利結(jié)束。今年的教師職稱評審工作于9月19日正式開始，歷經(jīng)筆試、上課答辯、集中評審三個階段，至11月28日全部結(jié)束。今年，市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心共接收申報材料1178份，其中申報中學(xué)高級教師321人，中學(xué)一級教師624人，小學(xué)高級教師233人。

今年的教師職稱評審工作與往年相比，有兩個根本性不同：一是隨著合肥行政區(qū)劃的調(diào)整，教師職稱申報人員新增了巢湖市和廬江縣的教師；二是強化崗位管理，實行職稱評審與崗位聘用制度相銜接，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報教師職稱評審。

集中評審的動員會上，市教育局調(diào)研員朱志明提了三點要求：一是提高認(rèn)識，明確評審工作的重要意義；二是堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保評審工作的公正性；三是嚴(yán)格紀(jì)律，維護評審工作的嚴(yán)肅性。市人社局副局長李應(yīng)信敦促專家評委在評審中本著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守評審標(biāo)準(zhǔn)，側(cè)重從教育教學(xué)、教研科研等方面重點考察教師教學(xué)能力，進一步提高教師隊伍素養(yǎng)，吸引更多優(yōu)秀人才進入教師隊伍。最后，省人社廳專業(yè)技術(shù)管理處調(diào)研員吳偉同志總結(jié)發(fā)言，他指出：職稱評審事關(guān)教師個人的切身利益和教師隊伍的健康發(fā)展，要求專家評委高度重視、堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格規(guī)程，認(rèn)真做好教師職稱評審工作。

為加強集中評審工作的保密性、紀(jì)律性，保證專家評委的工作不受外界干擾，今年的教師評審工作仍然采用封閉評審的形式。為保證評審質(zhì)量和效果，市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處、市教育局組織人事處和市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心重點做好以下工作：第一，啟用專家?guī)欤�抽選了一批業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高的新專家參會，增加評審過程的科學(xué)性與公正性；第二，繼續(xù)聘請巢湖、廬江的專家評委參與學(xué)科組活動，并從中產(chǎn)生四位執(zhí)行評委進行投票表決，確保評審結(jié)果的公平性；第三，完善賦分標(biāo)準(zhǔn)，使之更加科學(xué)、合理，有利于專家準(zhǔn)確賦分，增強操作性；第四，今年的評審加大了對虛假材料的審查力度，更好地維護了評審結(jié)果的公正性。

據(jù)悉，評審?fù)ㄟ^人員名單將于近期報經(jīng)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處核準(zhǔn)后在“合肥人事考試網(wǎng)”公示，公示無異議后再履行相關(guān)的行政審核、審批手續(xù)。