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11月10日至11日，在省、市人社部門和市教育局的精心指導下，2012年度合肥市中小學（幼兒園）教師職稱資格評審面試考核工作在合肥壽春中學舉行。行政區(qū)劃調(diào)整之后，巢湖、廬江中小學（幼兒園）教師首次參加此項考核。

今年參加面試考核的中小學（幼兒園）教師共974人，其中申報中學高級242人，申報中學一級475人，申報小學高級257人。面試共設(shè)37個考場，聽課專家111人。

面試考核包括上課環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)。上課環(huán)節(jié)主要是考核教師在課堂教學中的語言組織能力、口頭表達能力以及對教材的把握及重、難點知識點的處理能力；答辯環(huán)節(jié)主要通過聽課專家的提問，考查其教學設(shè)計的構(gòu)思和對新課程改革的掌握程度。面試考核是教師職稱資格評審中的重要環(huán)節(jié)，對強化教師的日常課堂教學能力具有良好的引導促進作用，引領(lǐng)廣大教師更加關(guān)注課堂、重視教學，不斷提高教學質(zhì)量。

面試考核期間，省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長馬維嘉、調(diào)研員吳偉，市人社局副局長李應信，市教育局副局長雷榮生等領(lǐng)導親臨考點，認真聽取了今年教師職評工作的情況匯報并巡視了面試考核現(xiàn)場。