根據(jù)《合肥市財政撥款事業(yè)單位補充人員考試考核實施意見》和有關規(guī)定，包河區(qū)擬面向社會公開招聘中小學教師，有關事項如下：
一、 招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師及社會其他人員。
二、 招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。
三、報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。
2.報考中學教師崗位必須具備本科及以上學歷，報考小學教師崗位必須具備大專及以上學歷。
3.報考人員同時具備與招聘崗位和學科相對應的教師資格，其中師范類畢業(yè)生可按照所學專業(yè)和所取得的教師資格選擇報考相應學科。
4.身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力。年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生），市級以上優(yōu)秀教師和市級以上教壇新星年齡可放寬到38周歲（1970年1月1日以后出生）。
四、招聘崗位和名額
招聘中小學教師共80名。
高中（10人）：語文2人，數(shù)學2人，英語1人，地理1人，歷史1人，物理1人，化學1人，生物1人；
初中（30人）：語文4人，數(shù)學2人，英語8人，政治3人，歷史3人，生物3人，美術1人，計算機3人，地理3人；
小學（40人）：語文3人，數(shù)學3人，英語8人，音樂5人，體育
11人，美術6人，信息4人。
五、招聘程序和辦法
（一）報名
考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2008年5月12日8：00至2008年5月17日16：00，逾期不予辦理。
考生必須于個人報名后至5月18日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請于5月20日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。
報名繳費結束后，招考學科人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招考學科，報考被取消學科的考生可以改報其他學科，時間為5月22日9：00至16：00，逾期視為自動放棄報考。
考生于5月28日至5月30 日直接從合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)下載打印準考證，并攜帶準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點參加筆試。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合辦法�？荚嚳偝煽�?yōu)?/SPAN>100分，筆試、面試成績各占總成績的50%。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為綜合知識、學科專業(yè)知識和教案編寫三科：
（1）綜合知識：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用，滿分100分，占筆試成績的30%；
（2）學科專業(yè)知識：主要為所報學科《課程標準》、學科教學知識和學科專業(yè)知識等，不指定參考資料，占筆試成績的30%。
（3）教案編寫：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的40%。
根據(jù)筆試成績，按各學科招聘計劃數(shù)1：3的比例（不足1：3按實際參加筆試考試考生人數(shù)）從高分到低分確定進入面試人員，分數(shù)相同人員一并入圍。筆試結束10天后在合肥人事考試網(wǎng)、包河人事人才網(wǎng)、包河教育信息網(wǎng)公布筆試成績、面試人員名單、面試資格復審時間和地點。
2、面試
被確定為進入面試的人員需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學歷證書、教師資格證原件及復印件，到指定地點進行資格復審（應屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件）。面試資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分遞補面試人員。
面試內(nèi)容為教學業(yè)務能力考核，包括無生上課和答辯，滿分100分。面試上課時間為20分鐘，答辯時間為5分鐘，成績現(xiàn)場公布。正式進入面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備。
因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點另行公布。
（三）確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位），按所報考學科計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單，在合肥人事考試網(wǎng)、包河人事人才網(wǎng)、包河教育信息網(wǎng)上公布。對公示無異議人員確定為體檢和政審對象。
（四）體檢和政審
初選人員的體檢和政審由包河區(qū)人事局、教育局統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）執(zhí)行。因體檢或政審不合格造成職位空缺，在進入該職位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次遞補一次。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、包河人事人才網(wǎng)、包河教育信息網(wǎng)上公示一周。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
（五）聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議人員，根據(jù)應聘者本人筆試和面試合成總成績（若總成績并列，以面試成績?yōu)橐罁?jù)）從高分到低分依次由應聘者選擇招聘崗位。招聘崗位確定后，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）和省市有關規(guī)定，招聘單位與被聘用人員簽訂編內(nèi)聘用合同（在職在編教師必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理調動手續(xù)，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消，所空名額不再遞補），聘期內(nèi)各項待遇與在職在編人員相同，人事關系實行人事代理，人事檔案轉入包河區(qū)人才交流服務中心。被聘用人員首聘期兩年，其中在職人員試用期2個月，應、歷屆畢業(yè)生及沒有教學工作經(jīng)歷的人員試用期3個月，試用期或首聘期滿考核不合格者，解除聘用關系。
六、其它
1、筆試費135元（45元/科），面試費80元。
2、考試咨詢電話：0551-3357133（合肥市包河區(qū)教育局）；0551-3357296（合肥市包河區(qū)人事局）。
3、相關查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、包河人事人才網(wǎng)、包河教育信息網(wǎng)
二○○八年四月三十日 |
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