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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和胡錦濤總書(shū)記考察安徽工作時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹省委八屆六次全會(huì)和市委九次黨代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高全市事業(yè)單位人事干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力，配合人事工作法規(guī)學(xué)習(xí)和新業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，努力建設(shè)一個(gè)帶頭解放思想、合力推動(dòng)創(chuàng)新、全力支持發(fā)展的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型人事干部隊(duì)伍，由合肥市人事局（編辦）主辦、合肥市人才培訓(xùn)中心承辦的2008年合肥市事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)班于5月上旬在合肥市人才大廈正式開(kāi)課。

來(lái)自各縣、區(qū)人事局，市直機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位共計(jì)120多位從事人事工作的同志參加了此次培訓(xùn)。為了使參加培訓(xùn)的同志解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，了解目前合肥現(xiàn)代化濱湖城市建設(shè)的一些基礎(chǔ)知識(shí)，培訓(xùn)班特邀請(qǐng)了省、市人事、編制部門的領(lǐng)導(dǎo)就我國(guó)事業(yè)單位改革面臨的形勢(shì)和任務(wù)、人才發(fā)展資金管理和使用的相關(guān)問(wèn)題、事業(yè)單位簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題、事業(yè)單位收入分配制度改革及相關(guān)政策等與人事工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容作了專題報(bào)告；并請(qǐng)市建設(shè)、規(guī)劃等相關(guān)部門的專家，就合肥市城市發(fā)展歷程與“141”城市發(fā)展戰(zhàn)略、城市道路建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)、合肥市投融資體制改革與融資方式等城市建設(shè)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了講解。同時(shí)為了更好地解決工作中的問(wèn)題，培訓(xùn)班還將安排半天時(shí)間讓參加培訓(xùn)的同志與市人事局、編辦業(yè)務(wù)處室的同志進(jìn)行了工作交流。

參加本次培訓(xùn)班的同志反映：人事編制部門安排的這種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我市人事干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，了解我市目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況起到了積極的促進(jìn)作用。