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在省、市人社部門專業(yè)技術人員管理處和市教育局人事處、教研室的精心指導下,11月9日、10日, 2013年度合肥市中小學(幼兒園)教師職稱資格評審上課及答辯工作在合肥壽春中學如期舉行,共設40個考場,聽課專家120人。
為確保上課及答辯工作公平公正、科學合理,11月8日下午,市專業(yè)技術職務任職資格評審中心組織了聽課專家培訓動員會。市教育局教研室李衛(wèi)文主任就上課及答辯賦分標準作了具體說明,市人社局監(jiān)察室王昊主任強調了紀律要求,市人社局李應信調研員、市教育局雷榮生副局長分別對上課及答辯工作作了重要指示。
上課及答辯工作不僅僅是教師職稱資格評審中的一個重要環(huán)節(jié),它對強化教師的日常課堂教學能力具有良好的導向作用,可以引領廣大教師更加關注課堂、重視教學,不斷提高教學質量。上課環(huán)節(jié)主要是考核教師在課堂教學中的語言組織能力、口頭表達能力以及對教材的把握及重、難點知識點的處理能力;答辯環(huán)節(jié)主要由聽課專家根據上課情況及上課內容進行即興提問,考查其教學設計的構思和對新課程改革的掌握程度。
上課及答辯工作期間,省人社廳專業(yè)技術人員管理處處長羅志年、調研員吳偉在市人社局調研員李應信、市教育局副局長雷榮生等領導的陪同下到考點巡視指導工作。巡視領導還走進了小學語文第一考場,旁聽了一位參評老師的上課、答辯的過程。通過巡考和旁聽,各位領導對本次面試考核的組織工作給予充分肯定。
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