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根據(jù)合肥市事業(yè)單位公開招聘考試工作需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)招聘考試考官隊(duì)伍建設(shè),提升我市公開招聘結(jié)構(gòu)化面試工作水平,在市人社局事業(yè)單位人事管理處的統(tǒng)籌安排下,11月28日、29日,市人力資源培訓(xùn)中心舉辦了兩期合肥市事業(yè)單位公開招聘結(jié)構(gòu)化面試考官業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社(人事勞動(dòng))局和市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共計(jì)363人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)班特邀了南京大學(xué)、江蘇省行政學(xué)院的專家教授,結(jié)合事業(yè)單位公開招聘面試工作實(shí)際,就如何科學(xué)提高面試工作水平、創(chuàng)新面試工作方式、提升面試考官素質(zhì)能力等方面進(jìn)行專門授課,并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬。培訓(xùn)授課結(jié)束后,由中心組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行面試考官能力測(cè)試,測(cè)試合格者頒發(fā)面試考官證。市人社局事業(yè)單位人事管理處余魯萍處長在培訓(xùn)授課前還簡(jiǎn)要介紹了我市事業(yè)單位公開招聘面試工作基本情況。
在市人社局的大力領(lǐng)導(dǎo)下,在市人力資源培訓(xùn)中心員工的共同努力下,通過培訓(xùn)專家的精心策劃、授課和參訓(xùn)學(xué)員的支持配合,本次培訓(xùn)工作取得圓滿成功。
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