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2月28日，蕪湖市人事考試院吳駿峰、畢有勇副院長等一行專程來我市調(diào)研人事考試工作和人力資源培訓(xùn)工作，我中心主任崔賢平、沈克文副主任以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談會。

合肥市人事考試中心是省內(nèi)首家使用面試評分系統(tǒng)的人事考試機(jī)構(gòu)。首先，崔賢平主任對面試評分系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，雙方就面試系統(tǒng)的采購流程、設(shè)備管理及使用過程中的技術(shù)性問題及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深入的討論交流。沈克文副主任專題介紹了中心近年來開展的人力資源培訓(xùn)工作內(nèi)容，雙方就培訓(xùn)工作的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容以及授課形式等進(jìn)行了交流。

雙方表示，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域間溝通交流，吸收對方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短、互通有無，共同構(gòu)建更加優(yōu)質(zhì)高效的人事考試和人力資源培訓(xùn)服務(wù)平臺，為選拔、培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類人才搭建卓有成效的平臺。