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合肥市2008年度選聘高校畢業(yè)生到村任職面試工作于7月5日至7月6日在合肥市人事考試中心順利組織實施。

為進一步推進合肥市2008年度選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的順利開展，7月5日，合肥市2008年度選聘高校畢業(yè)生到村任職面試工作會議在合肥市人事考試中心召開。省委組織部副部長金春忠、省委組織部農(nóng)村組織處副處長陳安源在面試培訓會議前來到中心現(xiàn)場指導工作并作重要指示。市委組織部農(nóng)村組織處處長汪傳交、市紀委監(jiān)察局副調研員程克余、市人事考試中心主任崔賢平參加了會議并分別介紹了相關情況。

    會上，崔賢平同志介紹與會領導并宣讀工作人員分組情況，程克余同志宣布面試工作紀律和有關保密規(guī)定，汪傳交同志進行面試培訓并提出面試工作的具體要求。程克余同志強調，面試是選拔的重要環(huán)節(jié)，面試考官必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和保密、回避、公平、公正的原則，嚴肅、認真、負責地實施面試。汪傳交同志強調，面試考官要正確把握面試氣氛；要辨證地看待面試題本中的評分參考，獨立確定自己量化評分標準的參照系；還要注意評分表的具體操作方法。

此次面試工作于7月6日上午8：00在合肥市人事考試中心舉行，面試設置3個面試考官組，共43名考生參加了面試。面試期間，考官組考官、工作人員及考生在考點實行嚴格的封閉管理。