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為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我區(qū)財(cái)政局、審計(jì)局、建設(shè)局等單位面向全省公開選調(diào)部分公務(wù)員�，F(xiàn)將我區(qū)2008年面向全省公開選調(diào)公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍和對象

全省機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）的公務(wù)員。

二、選調(diào)名額和職位

選調(diào)公務(wù)員4名，具體選調(diào)職位見附件《合肥市廬陽區(qū)2008年公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。

三、選調(diào)基本條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和品行；

2、年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；

3、有三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，身體健康；

4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（非全日制本科學(xué)歷者，須具有全日制大專學(xué)歷）；

5、近兩年年度考核為稱職（合格）以上等次；

6、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

7、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。

四、選調(diào)程序

1、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（筆試及面試均不需繳納費(fèi)用）。報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2008年7月28日8:00至8月10日16:00，逾期不予辦理。

報(bào)考人員必須于報(bào)名后至8月11日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）查詢是否通過資格初審，初審合格后打印《合肥市廬陽區(qū)2008年面向全省公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》。報(bào)名結(jié)束后，招考職位通過資格審查人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足3:1的，將減少（取消）該招考職位名額或調(diào)整招聘職位計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的考生符合改報(bào)條件的可以改報(bào)其他職位，時(shí)間為8月12日8:00至16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

完成網(wǎng)上報(bào)名后，考生可于8月18日至8月21日直接登錄合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間暫定于8月23日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試時(shí)間、科目安排

      筆試成績：《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識(shí)》按5:5的比例合成筆試成績（成績?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)招考職位人數(shù)和筆試合成成績按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

3、面試

參加面試人員須先進(jìn)行資格審查。資格審查由廬陽區(qū)人事局負(fù)責(zé)。

面試人員需攜帶《合肥市廬陽區(qū)2008年面向全省公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》、準(zhǔn)考證及近期1寸免冠同底彩色照片2張，并提供有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、招考職位要求提供的其它相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試資格復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格，按高分到低分遞補(bǔ)面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場公布。

4、考核、體檢、公示

考試成績按筆試、面試成績5:5比例合成，根據(jù)選調(diào)職位從高分到低分按2:1比例確定考核人選�？己税�括政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)等，報(bào)考財(cái)政局職位，具備經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。根據(jù)選調(diào)職位人數(shù)，考試總成績由高分到低分，等額確定體檢人員。因考核不合格出現(xiàn)選調(diào)職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按總成績從高分到低分依次等額替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，對確定的擬選調(diào)人員向社會(huì)公示五天。

5、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用和調(diào)動(dòng)按照相關(guān)規(guī)定辦理。

    五、信息發(fā)布、咨詢監(jiān)督電話

信息發(fā)布：合肥市廬陽區(qū)2008年公開選調(diào)公務(wù)員的相關(guān)信息請查閱：

合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）

合肥人才網(wǎng)（FONT face="Times New Roman">)

合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)（）

政策咨詢：合肥市廬陽區(qū)人事局  電話：5699806

考務(wù)咨詢：合肥市人事考試中心  電話：2669622

監(jiān)督電話：5699804

合肥市廬陽區(qū)人事局

                                                                 二○○八年七月二十二日 

附：

合肥市廬陽區(qū)2008年公開選調(diào)公務(wù)員職位表

序號(hào)	招考部門	職位名稱與代碼	選調(diào)人數(shù)	選調(diào)條件				專業(yè)考試科目
				專業(yè)	學(xué)歷	年齡	其他
1	財(cái)政局	工作人員 （0001）	2	投資、財(cái)政、 金融	本科	35周歲以下	男性，具備經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先
2	審計(jì)局	工作人員 （0002）	1	審計(jì)（財(cái)經(jīng)）	本科	35周歲以下	審計(jì)（財(cái)經(jīng)）須在審計(jì)部門工作
3	建設(shè)局	工作人員 （0003）	1	工民建	本科	35周歲以下	男性、熟悉工程預(yù)決算