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8月14日，由長豐縣人事局和合肥市人才培訓中心組織的2008年合肥市公務員初任培訓（長豐班）在市人才培訓中心隆重舉行結業(yè)典禮，長豐縣委組織部常務副部長李純俊、長豐縣人事局局長谷長志、市人事局公務員管理處處長胡坤焯、 市人事考試（評審 培訓 軍培）中心主任崔賢平和長豐縣人事局副局長魏周華等同志出席結業(yè)典禮并為優(yōu)秀學員頒獎。

在為期10天的培訓期間，市人才培訓中心聘請多位知名專家、教授授課，74名初任公務員學習了公務員法、公務員行為規(guī)范、依法行政、行政管理、公文寫作、創(chuàng)新思維、調研能力培養(yǎng)等多方面的知識。通過培訓，參訓學員的理論水平、實際操作能力和協(xié)調組織能力都得到了提高。

此次培訓采用封閉式管理，取得了良好的效果。學習期間，學員們認真聽講，自覺做到了不遲到、不曠課，遵守各項規(guī)章制度。學員們反映，培訓課程針對性強，教師授課質量高，食宿安排好，市人才培訓中心提供的優(yōu)質服務為學習創(chuàng)造了良好條件。

與會領導從理論與實踐雙重角度對初任公務員提出更高的要求，希望初任公務員們強化學習意識、大局意識、責任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，具備學習調研能力、合作共事能力、群眾工作能力和解決問題能力，樹立正確的人生觀、價值觀，做到勤政廉政。學員們表示，回到工作崗位后要將所學知識運用到工作中，為全市經濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。