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6月10日、11日，我市在濱湖要素大市場(chǎng)舉行2017年上半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，計(jì)劃參加面試的考生人數(shù)為862人，其中6月10日計(jì)劃面試人數(shù)達(dá)487人，單日人數(shù)刷新了我市事業(yè)單位面試人數(shù)的新紀(jì)錄。

市人社局高度重視此次市直事業(yè)單位面試工作，在局黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局監(jiān)察室的全程監(jiān)督下，局事業(yè)單位人事管理處和市人事考試中心提前謀劃、精心籌備，確保面試工作順利開展。此次面試工作設(shè)14個(gè)面試考官組，考官分別由經(jīng)驗(yàn)豐富的省直機(jī)關(guān)考官、市直機(jī)關(guān)考官、縣區(qū)考官組成，同時(shí)還考慮了考官的性別、年齡、工作經(jīng)歷等諸多因素。面試采用評(píng)分系統(tǒng)，集試室分配、考官與考生雙抽簽、面試評(píng)分、成績(jī)匯總排序等功能為一體，考生的面試最終得分即時(shí)自動(dòng)生成，經(jīng)打印、簽字確認(rèn)后由計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，讓面試工作更加公開、透明。

根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定，此次面試對(duì)于無法出示有效身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的考生采取先填寫《未帶有效居民身份證考生承諾書》等相關(guān)手續(xù)，然后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有效居民身份證件到市人事考試中心復(fù)核身份信息的辦法，共有3名考生通過此“綠色通道”參加了面試，為這些考生減去了遺憾和懊惱，彰顯了人社部門為考生提供人性化服務(wù)的意識(shí)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。

面試期間，市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)、市公務(wù)員局局長(zhǎng)吳松保，市委組織部副部長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)、市編辦副主任裴曉含、市財(cái)政局副局長(zhǎng)陳剛、市人社局紀(jì)檢組長(zhǎng)趙瑞霞、市編辦副調(diào)研員范曉根、市紀(jì)委組織部部長(zhǎng)徐毅、市委組織部企事業(yè)處處長(zhǎng)張海燕、市編辦事業(yè)機(jī)構(gòu)編制處處長(zhǎng)徐時(shí)富、市財(cái)政局社會(huì)保障處處長(zhǎng)余成晨等領(lǐng)導(dǎo)在局事業(yè)單位人事管理處處長(zhǎng)余魯萍、市人事考試中心主任崔賢平的陪同下到面試現(xiàn)場(chǎng)巡視指導(dǎo)。吳松保副部長(zhǎng)一行在聽取整個(gè)面試工作情況介紹后，認(rèn)真查看了面試考場(chǎng)視頻監(jiān)控并看望慰問了考生和工作人員。