8月30日上午,廬陽(yáng)區(qū)面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員面試工作在合肥市人事考試中心舉行,經(jīng)過(guò)初次筆試脫穎而出的12名考生參加了面試。
此次選調(diào)公務(wù)員涉及廬陽(yáng)區(qū)財(cái)政局、審計(jì)局、建設(shè)局等三個(gè)不同專業(yè)技術(shù)性職位,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試題本中包含針對(duì)招考職位所要求的專業(yè)性試題。為了保證考生能充分理解題意,面試還設(shè)置了考生題簽,方便考生集中精神,以最佳狀態(tài)迎接面試。此次面試計(jì)分與以往不同,摒棄了傳統(tǒng)的手工計(jì)算器計(jì)分,采用電腦計(jì)分的形式,既保證了各項(xiàng)分?jǐn)?shù)的正確性,也提高了工作效率。
為確保面試工作的順利進(jìn)行,中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提前召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),要求各面試工作人員從講政治、顧大局的高度,充分認(rèn)識(shí)這次面試的重要性,采取切實(shí)有效的措施,安排好考務(wù)工作,抓好考務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。廬陽(yáng)區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我中心嚴(yán)格的考試制度、規(guī)范的考場(chǎng)安排和良好的考風(fēng)考紀(jì)給予了充分肯定。