經(jīng)肥東縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議研究同意，肥東縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘58名編內(nèi)補(bǔ)充人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持誠實(shí)守信原則。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、進(jìn)入全日制普通高校前戶口所在地為肥東縣范圍內(nèi)或現(xiàn)戶籍為肥東縣內(nèi)的（縣投融資管理中心為合肥市戶口包括三縣四區(qū)）；
3、身心健康，能勝任本職工作；
4、未就業(yè)者(縣畜牧水產(chǎn)局屬事業(yè)單位、縣投融資管理中心、縣聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員報(bào)考統(tǒng)計(jì)崗位不限)。
三、招聘職位及名額
見招考崗位一覽表。
1、招考條件中學(xué)歷指國家教育部門認(rèn)可的全日制學(xué)歷。
2、招考條件中年齡28周歲以下，指1980年10月1日以后出生。
四、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式�？忌卿浐戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2008年12月14日8：00至12月16日16：00，逾期不予辦理。
考生必須于報(bào)名后至12月17日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請于12月17日17：00前通過合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。筆試共2科，按45元/科收取筆試費(fèi)用，計(jì)90元。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的（除肥東縣衛(wèi)生局屬事業(yè)單位），將減少（取消）該招考職位名額或調(diào)整招聘職位計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的考生符合改報(bào)條件的可以改報(bào)其他職位，時(shí)間為12月18日8：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消職位的報(bào)考者，允許在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
肥東縣衛(wèi)生局屬事業(yè)單位共招聘30名工作人員，如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘名額，本次報(bào)名人數(shù)即確定為招聘名額。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生可于12月19 日至12月20日直接登錄合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間暫定于12月21日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試
筆試包括2個(gè)科目：《行政職業(yè)能力測試》、《綜合知識》或《專業(yè)知識》。不指定參考資料。
筆試時(shí)間、科目安排
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上午 |
8:00―9:30 |
《行政職業(yè)能力測試》 |
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10:00―12：00 |
《綜合知識》或《專業(yè)知識》 |
筆試成績：《行政職業(yè)能力測試》、《綜合知識》或《專業(yè)知識》按5：5的比例合成筆試成績（成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位）。縣招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在崗統(tǒng)計(jì)人員根據(jù)工齡、獲獎(jiǎng)情況給予適當(dāng)加分計(jì)入合成前《專業(yè)知識》成績。每工作一年加0.5分，獲國家級獎(jiǎng)勵(lì)的加10分，獲省級獎(jiǎng)勵(lì)的加5分，獲獎(jiǎng)加分以最高獎(jiǎng)勵(lì)為主，不重復(fù)累計(jì)加分，加分需提供獲獎(jiǎng)證書和印發(fā)的公文等材料。
根據(jù)招考職位人數(shù)和筆試合成成績按1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。肥東縣衛(wèi)生局屬事業(yè)單位如有報(bào)考職位報(bào)考人數(shù)不足1：3，則報(bào)考該職位參加考試人員全部確定為面試人員。
3、面試
參加面試人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員需提供有效身份證、戶籍簿、學(xué)歷證書、報(bào)到證、報(bào)名條件中規(guī)定的其他證件及以上證件的復(fù)印件，所有參加復(fù)審的考生同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試資格復(fù)審不符合招聘條件的取消招考資格，按筆試合成成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。肥東縣衛(wèi)生局屬事業(yè)單位面試分為合格、不合格兩個(gè)等次，面試不合格人員不予錄取。面試合格人員，依據(jù)筆試總成績從高分到低分按照報(bào)考職位招聘名額1：1比例確定體檢人員(如遇最后一名有分?jǐn)?shù)相同者，按照《專業(yè)知識》考試成績從高分到低分確定體檢人員)。如有報(bào)考職位招聘名額不足，所缺名額從沒有入圍體檢并服從分配的報(bào)考人員中從高分到低分依次取足所缺名額，再按照縣醫(yī)院、中醫(yī)院、三院、二院、其他單位的分配順序，依次從高分到低分進(jìn)行組織分配，確定體檢人員。
其他職位工作人員按面試評分標(biāo)準(zhǔn)賦分。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試結(jié)果當(dāng)場公布。參加面試考生每人交納80元面試費(fèi)用。
4、體檢、考核、公示
各職位考試成績（除肥東縣衛(wèi)生局屬事業(yè)單位）按筆試、面試成績6：4比例合成，根據(jù)報(bào)考職位從高分到低分按1：1比例組織實(shí)施體檢、考核（如最后一名有多名考生成績相同者，依合成筆試成績從高分到低分，若再相同，依《專業(yè)知識》或《綜合知識》從高分到低分確定體檢、考核人員）。根據(jù)合肥市政府辦公廳合政辦〔2008〕70號文件精神，對服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘人員考試的，按規(guī)定的程序?qū)徍撕螅咳丝偝煽兗訖?quán)合成后加5分。因體檢或考核不合格出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，按最終合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(肥東縣衛(wèi)生局屬事業(yè)單位因體檢或考核不合格的，作缺額處理)。體檢執(zhí)行招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢和考核合格人員為擬聘用人選，向社會(huì)公示一周。有下列情況之一的不予聘用：
（1）經(jīng)審查受到刑事處罰的；
（2）經(jīng)體檢不符合要求的；
（3）經(jīng)核實(shí)違反考試、考核紀(jì)律，弄虛作假的；
5、審批聘用
公示無異議人員，由縣人事局發(fā)放聘用通知書，新聘用人員與招聘單位簽訂編內(nèi)聘用合同。無正常理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
肥東縣衛(wèi)生局屬事業(yè)單位新聘用人員在崗期間享受事業(yè)單位財(cái)政差額補(bǔ)助工資待遇。新聘用人員人事關(guān)系一律暫放縣衛(wèi)生局，根據(jù)工作需要，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，待取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿一年，經(jīng)考核合格，再由縣衛(wèi)生局分配到聘用單位工作。新聘用人員五年內(nèi)不得提出調(diào)離本縣要求。新聘用人員接到臨時(shí)工作分配通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理完相關(guān)手續(xù)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)到，超過時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員試用期一年，其個(gè)人檔案由縣人事局托管，一年后經(jīng)考評有下列情形之一的予以解聘：
（1）年度考核不合格或不定等次的；
（2）受到刑事處罰的；
（3）違反職業(yè)道德造成嚴(yán)重后果的。
五、其他
1、招考政策由肥東縣招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2、咨詢電話:7724912(肥東縣人事局)，7711343(肥東縣衛(wèi)生局),7712563(肥東縣統(tǒng)計(jì)局)
監(jiān)督電話:7722110(肥東縣監(jiān)察局)
3、相關(guān)信息請登錄肥東縣政府網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）查看。
肥東縣招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○八年十二月五日
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