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合肥市人事考試中心電梯維保服務(wù)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告

合肥市人事考試中心、合肥市公共就業(yè)人才服務(wù)中心因辦公需要，由我中心牽頭對(duì)特種設(shè)備（電梯）維保服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、項(xiàng)目基本情況

1.項(xiàng)目名稱(chēng)：合肥人才大廈、合肥市人事考試綜合服務(wù)中心電梯維保服務(wù)

2.項(xiàng)目采購(gòu)方式：競(jìng)爭(zhēng)性磋商

3.項(xiàng)目采購(gòu)需求：4臺(tái)電梯維修保養(yǎng)（奧的斯2臺(tái)、三菱2臺(tái)）

電梯維保服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)需求表

二、項(xiàng)目服務(wù)要求

1.按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及《電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》（TSG 75002-2017）提供維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)，根據(jù)維保電梯的實(shí)際情況編制詳細(xì)的《電梯維護(hù)保養(yǎng)方案》和應(yīng)急預(yù)案。提供全年各項(xiàng)定期保養(yǎng)計(jì)劃和具體實(shí)施時(shí)間表，每臺(tái)電梯按照《規(guī)則》要求，每半月定期保養(yǎng)一次，并提供維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告。

2.中標(biāo)人每次維保后應(yīng)提交書(shū)面維保報(bào)告給采購(gòu)方，雙方簽字存檔；維保合同期滿(mǎn)后，中標(biāo)人應(yīng)向采購(gòu)方提交詳細(xì)的維保報(bào)告和維保統(tǒng)計(jì)資料等。

3.提供24小時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)，且能在接到故障或事故報(bào)警后30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)（如未到達(dá)按次扣除3%費(fèi)用），并能提供正常連續(xù)的服務(wù)直至故障或事故排除。對(duì)電梯困人事故，要求在到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后10分鐘內(nèi)把乘客從轎廂中救出；對(duì)非電子板原因的常見(jiàn)故障要求在30分鐘內(nèi)排除。

4.中標(biāo)人電梯維保人員須持有有效的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，自行配備工作所需的工具及設(shè)備，工作時(shí)需2人同時(shí)作業(yè)并設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施保證安全，因作業(yè)出現(xiàn)的安全事故由維護(hù)保養(yǎng)公司承擔(dān)。

5.維保期間內(nèi)，中標(biāo)人派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)采購(gòu)方人員每年至少進(jìn)行兩次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及電梯困人解救演練，培訓(xùn)采取理論與實(shí)操相結(jié)合的形式，使采購(gòu)方相關(guān)人員熟練掌握電梯設(shè)備知識(shí)及電梯困人解救的操作方法。如有重大考試任務(wù)，根據(jù)采購(gòu)人要求，中標(biāo)人需提前檢修電梯，或派駐技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)保障。

6.中標(biāo)人負(fù)責(zé)電梯年檢工作，并在電梯安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿(mǎn)前一個(gè)月向電梯檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出檢驗(yàn)申請(qǐng)，并確保檢驗(yàn)通過(guò)。

三、項(xiàng)目投標(biāo)公司資格要求

1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，如為分公司參與投標(biāo)的，需出具總公司的書(shū)面授權(quán)材料。

2.具有履行合同所必須的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄，參加本次采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有違法違規(guī)及重大安全事故記錄。

3.具有《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安裝改造維修許可證》（乘客電梯）安裝維修（或維修)B 級(jí)及以上資質(zhì)或《特種設(shè)備生產(chǎn)許可證》乘客電梯安裝（含維修）證書(shū) B 級(jí)及以上資質(zhì)。

4.該項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

四、項(xiàng)目服務(wù)時(shí)間

1.合同履行期限一年，服務(wù)期滿(mǎn)后在合同雙方無(wú)異議的前提下，可續(xù)簽下一年合同。合同一年一簽，合同價(jià)格不變，連續(xù)續(xù)簽不超過(guò)兩年。

2.合同履行期間，如出現(xiàn)中標(biāo)人服務(wù)達(dá)不到要求，或出現(xiàn)重大違約情況，采購(gòu)人有權(quán)提前終止合同。

五、投標(biāo)文件提交及截止時(shí)間

請(qǐng)符合資格要求有意愿的投標(biāo)人于2025年11月24日上午12時(shí)之前向本中心綜合部提交投標(biāo)文件（可實(shí)地考察后投標(biāo)），并將投標(biāo)文件密封加蓋公章（投標(biāo)文件壹式伍份），投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)雙方確認(rèn)后不得修改，即為簽約的合同價(jià)。

聯(lián)系人：白老師

聯(lián)系電話(huà)：0551-62669632

聯(lián)系地址：廬陽(yáng)區(qū)阜南路19號(hào)，合肥人才大廈8樓808室

六、開(kāi)標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)

開(kāi)標(biāo)時(shí)間：2025年11月24日下午15時(shí)，如遇特殊情況延期開(kāi)標(biāo)，將另行通知。

開(kāi)標(biāo)地點(diǎn)：廬陽(yáng)區(qū)阜南路19號(hào)，合肥人才大廈8樓802會(huì)議室。

七、評(píng)標(biāo)方法

請(qǐng)投標(biāo)人根據(jù)電梯維保服務(wù)項(xiàng)目綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，提供投標(biāo)文件（格式不限自行擬制，并加蓋公章）。本中心將成立項(xiàng)目磋商小組，依據(jù)綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，得分最高的即為電梯維保服務(wù)項(xiàng)目供應(yīng)商。

附件：合肥人才大廈、合肥市人事考試綜合服務(wù)中心電梯維保服務(wù)項(xiàng)目綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

合肥市人事考試中心

                                 2025年11月17日

合肥人才大廈、合肥市人事考試綜合服務(wù)中心電梯維保服務(wù)項(xiàng)目綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

電梯維保服務(wù)磋商小組評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)投標(biāo)公司遞交的投標(biāo)文件進(jìn)行綜合評(píng)分，本項(xiàng)目綜合評(píng)分滿(mǎn)分為100分，總得分保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位；若總得分相同價(jià)格更低者為優(yōu)先。

一、公司資質(zhì)（滿(mǎn)分15分）

1.投標(biāo)公司必須提供公司法人（如為授權(quán)代理人需提供授權(quán)委托書(shū)）身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無(wú)違法記錄（不良信用記錄）聲明函，若分公司參與投標(biāo)的需出具總公司的書(shū)面授權(quán)材料，如未提供上述材料取消評(píng)標(biāo)資格。

2.投標(biāo)公司提供《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安裝改造維修許可證》（乘客電梯）安裝維修（或維修)B 級(jí)及以上資質(zhì)或《特種設(shè)備生產(chǎn)許可證》乘客電梯安裝（含維修）證書(shū) B 級(jí)及以上資質(zhì)證書(shū)、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、機(jī)電或電氣工程師證等投標(biāo)人認(rèn)為應(yīng)提供的電梯行業(yè)相關(guān)資格證書(shū)，每提供1項(xiàng)證書(shū)得1分，同一類(lèi)證書(shū)不累計(jì)得分僅計(jì)分一次，最高得10分。

3.投標(biāo)公司需提供維保技術(shù)人員電梯T（或T1、T2）操作證，每配備1人得1分，最高得5分。

二、維護(hù)保養(yǎng)方案（滿(mǎn)分25分）

投標(biāo)公司投標(biāo)文件中提供的維護(hù)保養(yǎng)方案內(nèi)容，由磋商小組進(jìn)行綜合評(píng)分，包括但不限于：

1.維護(hù)保養(yǎng)承諾（滿(mǎn)分8分）

根據(jù)本項(xiàng)目特點(diǎn)提出合理的維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)方案，服務(wù)定位、目標(biāo)明確，供應(yīng)商的管理模式切合實(shí)際，具有安全性、可靠性，文明服務(wù)的計(jì)劃及承諾合理，得6-8分；維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)方案較為合理，服務(wù)定位、目標(biāo)較為明確，供應(yīng)商的管理模式基本符合實(shí)際要求，得4-5分；維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)方案有待完善得1-3分；差或未提供的不得分。

2.維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)分析（滿(mǎn)分8分）

項(xiàng)目維保工作技術(shù)分析詳細(xì)切實(shí)可行，包括對(duì)運(yùn)作流程圖、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制、自我管理機(jī)制、信息反饋渠道及應(yīng)急處理機(jī)制，承諾各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)到維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，得6-8分；項(xiàng)目維保工作技術(shù)分析較為詳細(xì)，具有一定可行性，管理指標(biāo)基本達(dá)到維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，得4-5分；項(xiàng)目維保工作有待完善的得1-3分；差或未提供的不得分。

3.安全管理（滿(mǎn)分9分）

針對(duì)本項(xiàng)目的特點(diǎn)制定的管理辦法安全合理可行，得7-9分；管理辦法較為安全合理可行，得4-6分；管理辦法有待完善的得1-3分；差或未提供的不得分。

三、服務(wù)保障及應(yīng)急預(yù)案（滿(mǎn)分25分）

1.根據(jù)投標(biāo)公司提供的服務(wù)保障方案的合理性、完整性、可行性進(jìn)行評(píng)分（滿(mǎn)分10分）

（1）服務(wù)保障方案完善，科學(xué)合理，可行性強(qiáng)，得8-10分；

（2）服務(wù)保障方案較完善，可行性較強(qiáng)，保障方案比較及時(shí)有效，得4-7分；

（3）服務(wù)保障方案需要進(jìn)一步完善的得1-3分；

（4）差或未提供服務(wù)保障方案的不得分。

2.根據(jù)投標(biāo)公司提供的應(yīng)急方案的合理性、完整性、可行性進(jìn)行評(píng)分（滿(mǎn)分15分）

（1）應(yīng)急方案完善，科學(xué)合理，可行性強(qiáng)，應(yīng)急措施及時(shí)有效，得11-15分；

（2）應(yīng)急方案較完善，可行性較強(qiáng)，應(yīng)急措施比較及時(shí)有效，得6-10分；

（3）應(yīng)急方案需要進(jìn)一步完善的得1-5分；

（4）差或未提供應(yīng)急方案的不得分。

四、公司業(yè)績(jī)綜合實(shí)力（滿(mǎn)分15分）

1.投標(biāo)公司自2022年1月1日至2025年11月1日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)公司具有黨政機(jī)關(guān)（或事業(yè)單位）電梯維保業(yè)績(jī)的，每提供1個(gè)得1分，最高得5分；

2.投標(biāo)公司為本項(xiàng)目電梯生產(chǎn)廠家或取得本項(xiàng)目電梯生產(chǎn)廠家對(duì)本項(xiàng)目所含電梯“安裝、改造、修理”授權(quán)的得2分；

3.投標(biāo)公司具有與電梯保養(yǎng)或電梯維修相關(guān)專(zhuān)利的，每提供一個(gè)專(zhuān)利證書(shū)得1分，最高得3分。

4.投標(biāo)公司自2022年1月1日以來(lái)獲得過(guò)上級(jí)主管部門(mén)或市級(jí)及市級(jí)以上電梯行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)，每提供一個(gè)得1分，最高得5分。

本項(xiàng)目對(duì)已完成業(yè)績(jī)和正在履約業(yè)績(jī)均予以認(rèn)可，投標(biāo)文件中提供業(yè)績(jī)合同掃描件或影印件，合同中要體現(xiàn)投標(biāo)人名稱(chēng)、合同簽訂時(shí)間、合同內(nèi)容、合同金額、采購(gòu)單位印章等關(guān)鍵信息。

五、投標(biāo)報(bào)價(jià)（滿(mǎn)分20分）

價(jià)格分統(tǒng)一采用低價(jià)優(yōu)先法，即滿(mǎn)足磋商文件要求且價(jià)格最低的報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿(mǎn)分 20 分。其他供應(yīng)商的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：報(bào)價(jià)得分=（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/最后比選報(bào)價(jià)）× 20%×100。