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（一）報(bào)名范圍
公開遴選職位面向本市縣（市）區(qū)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員；本市縣（市）區(qū)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。
其中，公開遴選范圍為全省的職位面向省內(nèi)各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員；省內(nèi)各級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。
中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2019年12月）。
除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
選調(diào)生報(bào)考的，須符合有關(guān)規(guī)定，經(jīng)組織部門同意，并出具鍛煉期滿的證明材料。
基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文件計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
3．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4．具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
5．年齡不超過35周歲（1983年9月之后出生）。
6．具有大學(xué)本科以上文化程度。
7．身體健康。
8．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2．受處分期間或未滿影響期限的。
3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4．尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

合肥市人事考試中心

2019年9月5日

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